La prima raccolta è la RACCOLTA DI CONOSCENZE
Qui puoi trovare l'intera pubblicazione: Diversity revolution: La raccolta di conoscenze
La pubblicazione Diversity Revolution: Raccolta di conoscenze riassume le attuali conoscenze di rilievo per la promozione della diversità, essendo ricca di informazioni che aiuteranno i professionisti che lavorano con i giovani in vari campi ad aumentare la loro conoscenza e comprensione del tema della diversità. La raccolta è stata creata attraverso l'analisi dei risultati basati su articoli scientifici riguardanti la promozione della diversità a livello organizzativo, l'analisi delle risorse non formali a livello nazionale e dell'UE riguardanti la diversità, la personalizzazione di "standard minimi" per le organizzazioni sensibili alla diversità e l'analisi delle attuali rilevanti normative UE e strategie nazionali, leggi e procedure relative alla promozione della diversità e rilevanti per i 3 sistemi che sono maggiormente in contatto con i giovani (animazione giovanile socio-educativa, istruzione e assistenza sociale).
PARTE 1 – LA DIVERSITÀ NELLA SCIENZA CONTEMPORANEA
Nella prima parte della pubblicazione, troverai:
- vari quadri teorici che sono in linea con le visioni contemporanee sulla diversità;
- l' esplorazione dei fattori chiave per abbracciare la diversità a livello organizzativo - cultura organizzativa, clima e competenze del personale l'elemento centrale dove si può apprendere su questi campi e capire come ognuno di essi contribuisce alla promozione della diversità nella pratica;
- una lista di riferimenti letterari dove puoi approfondire tutti questi elementi.
PARTE 2 – LA DIVERSITÀ NEI QUADRI GIURIDICI CONTEMPORANEI: LIVELLO UE /link alla parte 1.2/
Nella seconda parte imparerai sul quadro giuridico che guida gli sforzi dell'UE nella promozione della diversità. La conoscenza della legislazione dell'UE è rilevante per comprendere la dimensione dell'UE nella promozione della diversità, per capire in quali quadri agiscono i nostri paesi quando si tratta di creare legislazioni nazionali conformi a quelle dell'UE, così come per capire come i tuoi sforzi in campo contribuiscono agli sforzi dell'UE in questo settore. Qui puoi esplorare:
- documenti dell'Organizzazione delle Nazioni Unite
- documenti del Consiglio d'Europa
- documenti dell'Unione Europea
PARTE 3 - INVECE DI UNA CONCLUSIONE, STANDARD MINIMI PER LA PROMOZIONE DELLA DIVERSITÀ NELLA PRATICA
Nella terza parte abbiamo riassunto la conoscenza scientifica attuale nei principali standard minimi che la tua organizzazione/istituzione dovrebbe perseguire per poter essere definita un'organizzazione/istituzione che promuove la diversità.
APPENDICE - ATTUALE LEGISLAZIONE NAZIONALE SULLA DIVERSITÀ IN SERBIA, ITALIA E SLOVENIA
Nell'appendice, abbiamo preparato un'analisi della legislazione nazionale attuale sulla diversità nei nostri 3 paesi, rilevante per i settori del lavoro giovanile, dell'istruzione e del welfare sociale.
- Attuale Legislazione nazionale sulla diversità in Serbia
- Attuale legislazione nazionale sulla diversità in Italia
- Attuale legislazione nazionale sulla diversità in Slovenia
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